<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>دکتر محمد دوستی زاده</PublisherName>
      <JournalTitle>نشریه علمی-تخصصی دستاوردهای نوین در برق،کامپیوتر و فناوری</JournalTitle>
      <Issn></Issn>
      <Volume>5</Volume>
      <Issue>15</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2025</Year>
        <Month>07</Month>
        <Day>11</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <ArticleTitle>The effect of artificial intelligence on the job market and education</ArticleTitle>
    <VernacularTitle>اثر هوش مصنوعی در بازار کار و آموزش</VernacularTitle>
    <FirstPage>70</FirstPage>
    <LastPage>84</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi">10.22051/jera.2021.31891.2698</ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>محمد</FirstName>
        <LastName>حسین</LastName>        <Affiliation>دانشگاه</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>رضا</FirstName>
                <Affiliation>دانشگاه</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>مجید</FirstName>
                <Affiliation>دانشگاه</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2025</Year>
        <Month>06</Month>
        <Day>10</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <Abstract>The job market, artificial intelligence lead to repetitive and law -based jobs and some jobs at risk 
Data. However, at the same time, it creates new jobs that did not exist before, and the nature of many jobs 
Changes the existing and requires new soft skills such as creativity, critical thinking, problem solving, and emotional intelligence in the workforce 
Is human .</Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">بازار کار، هوش مصنوعی منجر به خودکارسازی مشاغل تکراری و مبتنی بر قانون شده و برخی مشاغل را در معرض خطر قرار 
داده است. با این حال، همزمان، مشاغل جدیدی را ایجاد میکند که تا پیش از این وجود نداشتند، و ماهیت بسیاری از مشاغل 
موجود را تغییر میدهد و نیازمند مهارتهای نرم جدیدی مانند خالقیت، تفکر انتقادی، حل مسئله، و هوش هیجانی در نیروی کار 
انسانی است.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Artificial intelligence</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">labor market</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">training</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">automation</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">future skills</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">personalized learning</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">digital transformation</Param>
      </Object>
      <Object Type="keyword">
        <Param Name="value">Policy</Param>
      </Object>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">/downloadfilepdf/2106855</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
